Google for Jobs het vacatureplatform van Google

Uw vacature direct uitstekend zichtbaar voor iedereen die een baan zoekt in uw branche!

Lokale Auffindbarkeit ist wichtig für Ihr Unternehmen
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Möchten Sie, dass Ihre Stelle mehr Reichweite hat?

Power Internet stellt sicher, dass Ihre Vakanz in den Suchergebnissen hoch bewertet wird.
Strukturierung der korrekten Daten wie Standort, Veröffentlichungsdatum, Beschäftigung und Gehalt auf der Seite mit den Stellenangeboten
Eingängige Titel und Beschreibungen für die Stelle
Richten Sie Ihre Website ordnungsgemäß mit Schlüsselwörtern und Synonymen für Berufsbezeichnungen ein.

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Sie finden Ihren neuen Mitarbeiter über Google

Suchen Sie dringend einen neuen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Dann gehört die Investition in verschiedene Jobbörsen der Vergangenheit an. Seit der Einführung von „Google for Jobs“ Anfang 2020 wird diese Suche in die größte Suchmaschine der Welt, Google, verschoben. Die Suchmaschine wurde lange Zeit als erste Option bei der Suche nach einem Produkt oder einer Dienstleistung angesehen. 97% aller Nutzer verwenden Google bei dieser Suche.

Dies wird bei der Suche nach einem Job nicht anders sein, wie die Vergangenheit gezeigt hat. Wenn Sie zuvor wollten, dass Ihre offenen Stellen in Google angezeigt werden, stellte sich heraus, dass sie erst ordnungsgemäß angezeigt wurden, nachdem sie als Werbung über Google Ads verwendet wurden. Die Kosten für die Stellenausschreibung sind auf diese Weise schnell gestiegen. Dies gehört auch bei „Google for Jobs“ der Vergangenheit an. Die neue Plattform wurde vor Jahren in verschiedenen Ländern eingeführt, aber erst seit 2020 in den Niederlanden eingeführt. In diesen anderen Ländern hat „Google for Jobs“ sofort einen großen Marktanteil geschaffen.
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In Google for Jobs ist Klarheit erforderlich

Um auf der neuen Plattform sichtbar zu werden, muss Ihre Stelle auf einer Website veröffentlicht werden. Die Daten, die anschließend von „Google for Jobs“ verarbeitet werden müssen, müssen gut strukturiert sein. Dazu gehören beispielsweise Standort, Veröffentlichungsdatum, Beschäftigung und Gehalt. Sie sollten diese Daten am Ende der Seite mit den Stellenangeboten strukturieren.

Um Klarheit für „Google for Jobs“ und den Kandidaten zu gewährleisten, muss die Webseite ordnungsgemäß mit Schlüsselwörtern und einigen Synonymen für den verfügbaren Job eingerichtet sein. Dies liegt daran, dass es zweifellos mehrere Suchbegriffe für die freie Stelle gibt, die Ihr Unternehmen zur Verfügung hat. Darüber hinaus sollten die Titel werblich sein und die Beschreibungen kurz und knackig. Wer einen Job sucht, möchte so schnell und klar wie möglich sehen, ob diese Position für ihn / sie richtig ist.

Darüber hinaus sind die "normalen" SEO-Regeln nachdrücklich wichtig, um die Sichtbarkeit Ihrer offenen Stelle über „Google for Jobs“ zu verbessern. Ein attraktiver und ansprechender Schreibstil trägt dazu bei, dass Besucher länger auf der Seite bleiben, was natürlich gut für das Ranking in den Suchergebnissen ist.

Power Internet hilft Ihnen dabei

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Benötigen Sie weitere Informationen?

Wenn Sie möchten, dass Ihr Stellenangebot für alle Arbeitssuchenden in Ihrer Branche in Ihrer Region sichtbar ist, ist „Google for Jobs“ die Plattform, die Sie benötigen. Wir verstehen jedoch, dass Sie möglicherweise weitere Informationen benötigen oder einen Einblick in die damit verbundenen Kosten wünschen. Lassen Sie Google auch der Ausgangspunkt für Ihr Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten für Ihre Stelle sein.

Wir würden uns freuen, Sie im Büro zu besuchen, um die Möglichkeiten zu besprechen, aber natürlich sind Sie auch in unserem Gebäude in Broek op Langedijk Herzlich Willkommen. Fordern Sie ein kostenloses Angebot bei Power Internet an. Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Möglichkeiten zu besprechen.

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